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Zeus Zeutungspaten

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Potenziale nutzen durch abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung und Ausbildungsmanagement

Laufzeit: Dezember 2013 bis September 2015

Um den Fachkräftebedarf vor allem von kleinen und mittleren Unternehmen künftig bewältigen zu können, wurden Beratungsstellen in der Region Niederrhein (Moers, Duisburg, Kleve, Geldern) eingerichtet, die Ansprechpartner für Betriebe und deren Beschäftigte im Bereich der Weiterbildung sind.

Das Vorhaben stellt die Nachqualifizierung an- und ungelernter Beschäftigter in den Mittelpunkt der Beratungsaktivitäten für Betriebe. Über die Nachqualifizierung hinaus wird aber auch der Bedarf der Betriebe in Bezug auf Ausbildungsmanagement, Personalakquise, Weiterbildung Beschäftigter, Qualifizierungsbedarfsanalysen, Altersstrukturanalysen oder Potenzialanalysen aufgegriffen und mit Hilfe der Netzwerkpartner realisiert.

Durch in Module gegliederte Umschulungsmaßnahmen können auch Personen qualifiziert werden, die nur einzelne Module benötigen oder nach den ersten drei Modulen eine Arbeitsstelle suchen und später berufsbegleitend bis zum Berufsabschluss weiterqualifiziert werden.

Das Angebot:

Wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen möchten, finden Sie unter Personalentwicklung und/oder Weiterbildungsberatung die geeigneten Ansprechpartner/innen.

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